Szukasz pracy w jednostce naukowo-badawczej, będącej wieloletnim liderem w zakresie technologii informacyjno-komunikacyjnych, nowoczesnej infrastruktury informatycznej oraz usług sieciowych? Interesuje Cię praca w instytucji o solidnej marce i ugruntowanej pozycji, chciałbyś pracować w młodym i dynamicznym zespole, w godzinach dostosowanych do Twoich potrzeb? Marzysz o współpracy z międzynarodowymi grupami badawczymi w ramach projektów europejskich, szukasz możliwości rozwoju i kontaktu z nowoczesnymi technologiami?

Dobrze trafiłeś! W Poznańskim Centrum Superkomputerowo-Sieciowym szukamy kogoś takiego jak Ty!

Opis:

Poszukujemy programistki lub programisty Java. Do zadań tej osoby będzie należało m.in.:

  • projektowanie, implementowanie i testowanie oprogramowania w języku Java, w tym również projektowanie struktur i baz danych niezbędnych do funkcjonowania oprogramowania,
  • współpraca z innymi członkami zespołu (programiści, projektanci, analitycy, testerzy) w celu rozwijania oprogramowania jak najlepszej jakości,
  • prowadzenie przeglądów kodu oprogramowania powstającego w ramach zespołu oraz implementacja testów jednostkowych,
  • wsparcie produkcyjnych wdrożeń rozwijanych systemów w razie występowania problemów i awarii wynikających z błędów w oprogramowaniu,
  • opracowywanie i utrzymywanie dokumentacji technicznej wytwarzanego oprogramowania.

Miejsce pracy: Centrum Badawcze Polskiego Internetu Optycznego, ul. Jana Pawła II nr 10, Poznań

Wymagania:

  • minimum 2 lata pracy na stanowisku programisty Java,
  • dobra znajomość języka programowania Java (w wersji 8 lub nowszej),
  • doświadczenie w projektowaniu i implementacji aplikacji webowych i/lub interfejsów REST,
  • doświadczenie w projektowaniu i implementacji aplikacji wykorzystujących relacyjne bazy danych,
  • przywiązanie do jakości tworzonego oprogramowania i umiejętność pisania automatycznych testów jednostkowych i integracyjnych,
  • znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną codzienną komunikację techniczną w międzynarodowym zespole,
  • umiejętność pracy w zespole i znajomość narzędzi wspierających pracę zespołową (issue trackery, systemy wersjonowania kodu, systemy ciągłej integracji).

Mile widziane:

  • praktyczna znajomość frameworku Spring lub Play,
  • praktyczna znajomość JPA,
  • praktyczna znajomość JavaScript,
  • praktyczna znajomość zwinnych metodyk rozwoju oprogramowania na poziomie potrzebnym w codziennej pracy programisty,
  • praktyczna znajomość Dockera,
  • praktyczna znajomość frameworków do przetwarzania rozproszonego (np. Storm, Kafka),
  • praktyczna znajomość baz danych NoSQL (np. Cassandra),
  • praktyczna znajomość systemów object storage (np. Swift, S3),
  • doświadczenie w pracy w środowisku OpenStack.

Realizujemy wiele projektów w różnych (w tym wyżej wymienionych) technologiach. Przydział osób do projektów jest u nas zawsze wypadkową umiejętności danej osoby i jej preferencji.

Oferujemy:

Osoba przyjęta do pracy na stanowisko programisty Java może liczyć na:

  • stabilną formę zatrudnienia (umowa o pracę) i atrakcyjne wynagrodzenie,
  • ciekawą pracę w zgranym i ambitnym zespole,
  • realny wpływ na rozwój projektów, cenimy Twoją kreatywność,
  • elastyczne godziny pracy,
  • realizacja projektów dla dużych instytucji i firm,
  • udział we wdrażaniu rozwiązań mających na celu dostarczenie rzeczywistym użytkownikom nowatorskich rozwiązań,
  • współpracę z jednostkami naukowymi i instytucjami kultury z Polski, a często i z Europy,
  • możliwość zaangażowania się w projekty ważne dla rozwoju infrastruktury badawczej dla polskiej nauki i dostępu on-line do dziedzictwa kulturowego,
  • możliwość realizacji własnych badań i pomysłów na projekty,
  • szkolenia realizowane w ramach delegacji służbowych,
  • pakiet socjalny, w tym dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie świąteczne, możliwość dołączenia do programu prywatnej opieki medycznej
  • komfortowe i dopasowane do indywidualnych potrzeb stanowisko pracy,
  • prysznic dla rowerzystów oraz duży parking na terenie firmy,
  • strefa relaksu i mniej formalnych spotkań dla pracowników

Forma zatrudnienia: umowa o pracę (pracownicy etatowi) lub umowa o dzieło/zlecenie (studenci)

Kontakt:

Osoby zainteresowane niniejszą ofertą proszone są o przesłanie CV w formacie PDF na adres praca@man.poznan.pl z podaniem w temacie numeru referencyjnego ogłoszenia „PCSS-DBC-PJR-2019”.

Zgłoszenie powinno zawierać obowiązkowo następującą klauzulę (zgłoszenia bez tej klauzuli będą kasowane):

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Instytut Chemii Bioorganicznej Polskiej Akademii Nauk w Poznaniu z siedzibą przy ul. Z.Noskowskiego 12/14, 61-704  Poznań, moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu, w celu i zakresie niezbędnym do przeprowadzenia obecnej jak i przyszłych rekrutacji na stanowisko <nazwa stanowiska>. Zastałam/zostałem poinformowana/y, że wyrażenie zgody jest dobrowolne oraz, że mam prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej wycofaniem. Zapoznałam/zapoznałem się także z informacją dotyczącą ochrony danych.

Informacja dotycząca ochrony danych

Zgodnie z treścią art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO, informujemy, że:

  1. Administratorem zebranych danych osobowych jest Instytut Chemii Bioorganicznej Polskiej Akademii Nauk w Poznaniu adres: ul. Z. Noskowskiego 12/14, 61-704 Poznań; REGON 000849327 NIP 777-00-02-062, tel: 61 858 20 01, e-mail: office@man.poznan.pl (zwanego w dalszej części Instytutem).
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych,
    Z. Noskowskiego 12/14, 61-704 Poznań lub wysyłając e-mail na adres: dpo@ibch.poznan.pl
  3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji zadań administratora związanych
    z przeprowadzeniem rekrutacji na wolne stanowisko.
  4. Podstawą prawną przetwarzania danych stanowi ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy, ustawa z dnia 30 kwietnia 2010 roku o Polskiej Akademii Nauk lub zgoda osoby, której dane dotyczą.
  5. Dane osobowe są przechowywane i przetwarzane: w celu realizacji procesu obecnej rekrutacji przez okres 2 miesięcy, a w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje przez okres 12 miesięcy. Po tym okresie dane osobowe zostaną skutecznie zniszczone.
  6. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do kraju trzeciego.
  7. Osobie, której dane są przetwarzane przysługuje prawo:
  • dostępu do treści swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia, na zasadach określonych w art. 15 – 17 RODO;
  • ograniczenia przetwarzania danych, w przypadkach określonych w art. 18 RODO;
  • przenoszenia danych, na zasadach określonych w art. 20 RODO;
  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
  • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
  1. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, jest obowiązkowe, podanie danych w zakresie szerszym jest dobrowolne i wymaga wyrażenia zgody na ich przetwarzanie.

Jeśli wśród proponowanych ofert nie znalazłeś właściwej dla siebie, wyślij do nas swoje CV na . Rozpatrzymy każdą nadesłaną aplikację, a gdy tylko pojawi się stanowisko zgodne z Twoim profilem, skontaktujemy się z Tobą.

Prosimy o nieprzysyłanie ofert współpracy przez agencje Human Resources.