Opis:
Poszukujemy pracownika na stanowisko specjalistka/specjalista ds. radiokomunikacji oraz radia programowalnego. Do zadań tej osoby będzie należało m.in.:
- udział w pracach mających na celu opracowanie węzła radiowego, opartego m. in. na technologii SDR oraz odbiornikach GNSS, przetwarzającego sygnały radiowe GNSS oraz ADS-B w celu detekcji zakłóceń,
- wsparcie developerów w procesie wytwarzania oprogramowania w oparciu o analizę sygnałów radiowych oraz algorytmy sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego,
- praca ze środowiskiem programistycznym radia programowanego,
- przygotowywanie dokumentacji projektowej,
- praca przy projekcie infrastrukturalnym o tematyce skupiającej się na detekcji zakłóceń w sygnałach GNSS oraz ADS-B.
Miejsce pracy: Centrum Badawcze Polskiego Internetu Optycznego, ul. Jana Pawła II nr 10, Poznań
Wymagania:
- wykształcenie wyższe z zakresu teleinformatyki i/lub radiokomunikacji,
- znajomość systemów GNSS oraz ADS-B,
- znajomość zagadnień związanych z detekcją zakłóceń w sygnał radiowych tj. spoofing i jamming,
- znajomość zaawansowanych elementów toru radiowego oraz umiejętność obliczania jego parametrów,
- znajomość zastosowań sztucznej inteligencji do rozwiązywania problemów w dziedzinie detekcji zakłóceń i analizy sygnałów radiowych,
- znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie dokumentacji technicznych (B1/B2),
- chęć nauki i poznawania nowych rozwiązań.
Mile widziane:
- umiejętność rozwiązywania problemów z dziedziny teleinformatyki/radiokomunikacji/analizy i przetwarzania sygnałów radiowych,
- znajomość infrastruktury teletechnicznej,
- umiejętność obsługi systemów operacyjnych Linux/Unix,
- znajomość podstawowych zagadnień z sieci komputerowych,
- znajomość angielskiego pozwalająca na rozmowę w w/w tematach (B2/C1).
Dodatkowe informacje:
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Tryb pracy: stacjonarny/hybrydowy
Miejsce pracy: Centrum Badawcze Polskiego Internetu Optycznego, ul. Jana Pawła II nr 10, Poznań.
Oferujemy:
Osoba przyjęta do pracy na stanowisko specjalistka/specjalista ds. radiokomunikacji oraz radia programowalnego może liczyć na:
- stabilną formę zatrudnienia (umowa o pracę) i atrakcyjne wynagrodzenie,
- ciekawą pracę w zgranym i ambitnym zespole,
- realny wpływ na rozwój projektów – cenimy Twoją kreatywność,
- możliwość pracy w elastycznych godziny,
- realizacja projektów dla dużych instytucji i firm,
- pakiet socjalny, w tym m.in. dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie świąteczne i wakacyjne, możliwość dołączenia do programu prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie do okularów korekcyjnych.
- komfortowe i dopasowane do indywidualnych potrzeb stanowisko pracy,
- prysznic dla pracowników oraz duży parking na terenie firmy,
- strefa relaksu i mniej formalnych spotkań dla pracowników
Kontakt:
Osoby zainteresowane prosimy o wypełnienie [FORMULARZA]
Proces rekrutacji jest prowadzony w sposób otwarty, zgodny z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060, Kartą praw podstawowych Unii Europejskiej (KPP), Konwencją ONZ o prawach osób niepełnosprawnych (KPON), wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027
Zgłoszenie powinno zawierać obowiązkowo następującą klauzulę (zgłoszenia bez tej klauzuli będą usuwane):
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Instytut Chemii Bioorganicznej Polskiej Akademii Nauk w Poznaniu z siedzibą przy ul. Z.Noskowskiego 12/14, 61-704 Poznań, moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu, w celu i zakresie niezbędnym do przeprowadzenia obecnej rekrutacji na stanowisko, które dotyczy rekrutacji. Zostałam/zostałem poinformowana/y, że wyrażenie zgody jest dobrowolne oraz, że mam prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej wycofaniem. Zapoznałam/zapoznałem się także
z informacją dotyczącą ochrony danych.
Informacja dotycząca ochrony danych
Zgodnie z treścią art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO, Dyrektor Instytutu Chemii Bioorganicznej Polskiej Akademii Nauk w Poznaniu informuje, że:
- Administratorem zebranych danych osobowych jest Instytut Chemii Bioorganicznej Polskiej Akademii Nauk w Poznaniu adres: ul. Z. Noskowskiego 12/14, 61-704 Poznań; REGON 000849327 NIP 777-00-02-062, tel. (61) 852 85 03, e-mail ibch@ibch.poznan.pl
(zwanego w dalszej części Instytutem). - Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych,
Z. Noskowskiego 12/14, 61-704 Poznań lub wysyłając e-mail na adres: dpo@ibch.poznan.pl - Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji zadań administratora związanych
z przeprowadzeniem rekrutacji na wolne stanowisko. - Podstawą prawną przetwarzania danych stanowi ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy, ustawa z dnia 30 kwietnia 2010 roku o Polskiej Akademii Nauk lub zgoda osoby, której dane dotyczą.
- Dane osobowe są przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do realizacji celów, w których są przetwarzane: w celu realizacji procesu obecnej rekrutacji przez okres 3 miesięcy. Po tym okresie dane osobowe zostaną skutecznie zniszczone.
- Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do kraju trzeciego.
- Osobie, której dane są przetwarzane przysługuje prawo:
- dostępu do treści swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia, na zasadach określonych w art. 15 – 17 RODO;
- ograniczenia przetwarzania danych, w przypadkach określonych w art. 18 RODO;
- przenoszenia danych, na zasadach określonych w art. 20 RODO;
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
- Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, jest obowiązkowe, podanie danych w zakresie szerszym jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych uniemożliwia rozpatrzenie aplikacji rekrutacyjnej.