Programista_ka C/C++ (Junior/Mid Developer)

Opis:

Dział Nowych Mediów zajmuje się przede wszystkim technologiami audiowizualnymi, strumieniowaniem sieciowym, telewizją, XR, 3D, dźwiękiem przestrzennym, art&science. Posiada wyspecjalizowane laboratoria wyposażone w nowoczesną infrastrukturę audiowizualną. Realizujemy projekty związane z multimediami, grafiką 3D, wirtualną rzeczywistością, sztuką i dziedzictwem kulturowym.

Kogo szukamy?

Poszukujemy osoby na stanowisko programisty_ki C/C++ z wykształceniem wyższym lub w trakcie studiów na kierunkach informatyka, telekomunikacja lub automatyka/robotyka. Kandydat powinien posiadać umiejętności techniczne, dobrze odnajdywać się w pracy zespołowej oraz być samodzielny w realizacji zadań. Zatrudnienie będzie realizowane w Dziale Nowych Mediów PCSS przy projektach B+R (również międzynarodowych) i związane m.in. z przetwarzaniem i strumieniowaniem multimediów, obiektami 3D, chmurami punktów, XR.

Zakres obowiązków:

• Udział w projektowaniu i implementacji oprogramowania w C/C++
• Pisanie czystego, efektywnego kodu.
• Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych.
• Aktywne uczestnictwo w spotkaniach projektowych
• Udział w tworzeniu dokumentacji

Miejsce pracy: Centrum Badawcze Polskiego Internetu Optycznego, ul. Jana Pawła II nr 10, Poznań

Wymagania:

• Znajomość nowoczesnego C/C++
• Znajomość paradygmatu programowania obiektowego (OOP).
• Znajomość podstawowych algorytmów i struktur danych.
• Zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów i analityczne myślenie.
• Chęć do nauki i rozwoju.
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
• Wykształcenie wyższe (informatyka lub pokrewne) lub ostatni rok studiów.
• Język angielski na poziomie komunikatywnym (w mowie i w piśmie).

Mile widziane:

• Znajomość systemu budowania CMake.
• Znajomość narzędzi do debugowania (np. GDB)
• Znajomość języka Python.
• Umiejętność pisania skryptów w Bashu.
• Znajomość technologii Docker.
• Umiejętność pracy z systemami kontroli wersji (Git).
• Znajomość i doświadczenie w pracy z systemem Linux
• Znajomość silnika Unreal Engine.

Dodatkowe informacje:

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Tryb pracy: stacjonarny/hybrydowy

Oferujemy:

Osoba przyjęta do pracy na stanowisko programisty_tki może liczyć na:

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Możliwość realizacji ciekawych i innowacyjnych projektów.
• Dostęp do nowoczesnego laboratorium nowych mediów i XR.
• Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy hybrydowej.
• Atrakcyjne warunki wynagrodzenia oraz benefity pozapłacowe.
• Ciekawą pracę w zgranym i ambitnym zespole,
• Realny wpływ na rozwój projektów
• Możliwość zaangażowania się w projekty ważne dla rozwoju infrastruktury badawczej dla polskiej nauki
• Pakiet socjalny, w tym m.in. dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie świąteczne i wakacyjne, możliwość dołączenia do programu prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie do okularów korekcyjnych.
• Komfortowe i dopasowane do indywidualnych potrzeb stanowisko pracy,
• Prysznic dla pracowników oraz duży parking na terenie firmy,
• Strefę relaksu i mniej formalnych spotkań dla pracowników.

Kontakt:

Osoby zainteresowane prosimy o wypełnienie [FORMULARZA]

Proces rekrutacji jest prowadzony w sposób otwarty, zgodny z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060, Kartą praw podstawowych Unii Europejskiej (KPP), Konwencją ONZ o prawach osób niepełnosprawnych (KPON), wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027

Zgłoszenie powinno zawierać obowiązkowo następującą klauzulę (zgłoszenia bez tej klauzuli będą usuwane):

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Instytut Chemii Bioorganicznej Polskiej Akademii Nauk w Poznaniu z siedzibą przy ul. Z.Noskowskiego 12/14, 61-704 Poznań, moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu, w celu i zakresie niezbędnym do przeprowadzenia obecnej rekrutacji na stanowisko, które dotyczy rekrutacji. Zostałam/zostałem poinformowana/y, że wyrażenie zgody jest dobrowolne oraz, że mam prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej wycofaniem. Zapoznałam/zapoznałem się także
z informacją dotyczącą ochrony danych.

Informacja dotycząca ochrony danych

Zgodnie z treścią art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO, Dyrektor Instytutu Chemii Bioorganicznej Polskiej Akademii Nauk w Poznaniu informuje, że:

1. Administratorem zebranych danych osobowych jest Instytut Chemii Bioorganicznej Polskiej Akademii Nauk w Poznaniu adres: ul. Z. Noskowskiego 12/14, 61-704 Poznań; REGON 000849327 NIP 777-00-02-062, tel. (61) 852 85 03, e-mail ibch@ibch.poznan.pl
   (zwanego w dalszej części Instytutem).
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych,
   Z. Noskowskiego 12/14, 61-704 Poznań lub wysyłając e-mail na adres: dpo@ibch.poznan.pl
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji zadań administratora związanych
   z przeprowadzeniem rekrutacji na wolne stanowisko.
4. Podstawą prawną przetwarzania danych stanowi ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy, ustawa z dnia 30 kwietnia 2010 roku o Polskiej Akademii Nauk lub zgoda osoby, której dane dotyczą.
5. Dane osobowe są przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do realizacji celów, w których są przetwarzane: w celu realizacji procesu obecnej rekrutacji przez okres 3 miesięcy. Po tym okresie dane osobowe zostaną skutecznie zniszczone.
6. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do kraju trzeciego.
7. Osobie, której dane są przetwarzane przysługuje prawo:
   • dostępu do treści swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia, na zasadach określonych w art. 15 – 17 RODO;
   • ograniczenia przetwarzania danych, w przypadkach określonych w art. 18 RODO;
   • przenoszenia danych, na zasadach określonych w art. 20 RODO;
   • cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
   • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
8. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, jest obowiązkowe, podanie danych w zakresie szerszym jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych uniemożliwia rozpatrzenie aplikacji rekrutacyjnej.