Szukasz pracy w jednostce naukowo-badawczej, będącej wieloletnim liderem w zakresie technologii informacyjno-komunikacyjnych, nowoczesnej infrastruktury informatycznej oraz usług sieciowych? Interesuje Cię praca w instytucji o solidnej marce i ugruntowanej pozycji, chciałbyś pracować w młodym i dynamicznym zespole, w godzinach dostosowanych do Twoich potrzeb? Marzysz o współpracy z międzynarodowymi grupami badawczymi w ramach projektów europejskich, szukasz możliwości rozwoju i kontaktu z nowoczesnymi technologiami?

Dobrze trafiłeś_aś! W Poznańskim Centrum Superkomputerowo-Sieciowym szukamy kogoś takiego jak Ty!

Opis:

Dołącz do zespołu w Poznańskim Centrum Superkomputerowo-Sieciowym!

Kim jesteśmy?

Poznańskie Centrum Superkomputerowo-Sieciowe (PCSS), afiliowane przy Instytucie Chemii Bioorganicznej PAN, to serce innowacji i zaawansowanych technologii IT w Polsce. Jesteśmy liderem w dziedzinie badań i rozwoju, a nasza praca to nieustanne poszukiwanie przełomowych rozwiązań. Jako operator ogólnopolskiej sieci optycznej PIONIER, tworzymy fundament dla rozwoju nauki, edukacji i społeczeństwa informacyjnego. W PCSS innowacja to nie tylko hasło – to nasza codzienność!

Dział Obsługi Technicznej odpowiedzialny jest za bieżące utrzymanie budynków PCSS w odpowiednim stanie technicznym, by mogły być bezpiecznie użytkowane przez pracowników. Pracownicy działu dbają, by nasze obiekty były zgodne z rygorystycznymi normami prawnymi i przepisami BHP. Jesteśmy odpowiedzialni za zapewnienie terminowych przeglądów i kontroli oraz uzyskanie decyzji na użytkowanie urządzeń wymaganych zgodnie z przepisami prawa. To do nas pracownicy zgłaszają wszelkie awarie związane z budynkiem, a my naprawiamy je we własnym zakresie lub, w przypadku większych awarii, naprawy wykonują firmy zewnętrzne wybrane zgodnie z Prawem Zamówień Publicznych.

Do Działu Obsługi Technicznej poszukujemy Konserwatora/Konserwatorki ds. budynku i klimatyzacji. Do zadań tej osoby będzie należało m.in.:

  • bieżące naprawy, konserwacja i wykonanie drobnych robót budowlanych, w tym: naprawa i regulacja zamków drzwiowych, samozamykaczy i zawiasów oraz zamków meblowych, naprawy żaluzji pionowych (verticali), wieszanie elementów na ścianach wraz z elementami rusztowania, wymiana elementów wykładziny, wymiana pojedynczych płytek, drobne roboty malarskie (punktowe szpachlowanie i malowanie), wymiana płyt sufitu podwieszanego, wymiana odbojników, prace naprawcze i konserwacyjne po kontroli budynku wynikającej z Prawa Budowlanego – np. usunięcie rdzy z elementów instalacji, uzupełnienie powierzchni betonowych, uszczelnianie drobnych przecieków stropodachu nad garażem, oczyszczenie wpustów, drobne naprawy bram garażowych i bramy wjazdowej, oczyszczenie elementów opierzenia i obudów urządzeń na dachu z osadów organicznych, drobne naprawy mebli biurowych (np. wymiana zużytych elementów krzeseł biurowych) itp.
  • Instalacje sanitarne: odpowietrzanie grzejników, wymiana baterii zlewowych i umywalkowych, wymiana uszczelek na instalacji, wymiana desek sedesowych, wymiana zużytych elementów wc i pisuarów (spłuczki, przyciski, syfony), przetykanie instalacji itp.
  • Instalacje elektryczne: wymiana żarówek, wymiana włączników światła, wtyków ściennych, montaż i demontaż floorboxów, drobne naprawy, montaż i demontaż suszarek do rąk, obsługa bezpieczników przy pracach firm zewnętrznych itp.
  • Prace porządkowe i teren zewnętrzny, w tym: pomoc przy przenoszeniu mebli i innego sprzętu w budynku CBPIO itp.
  • Obecność przy pracach serwisowych firm zewnętrznych wymagających dostępu do pomieszczeń budynku,
  • Nadzór nad poprawnością wykonania prac przez pozostałych konserwatorów,
  • Drobne prace administracyjne – w tym prowadzenie ewidencji magazynowanych części zamiennych, zamawianie części zamiennych i materiałów budowlanych niezbędnych do wykonania prac,
  • W ramach zastępstwa możliwe: odśnieżanie, posypywanie piaskiem, grabienie liści, koszenie trawy, dbanie o estetykę otoczenia, odświeżenie i odmalowanie powierzchni drewnianych – ławki na dziedzińcu i stoły na terenach zielony, czyszczenie powierzchni karcherem (posadzki, schody i ściany wg wskazania zabrudzeń); nadzór nad wywozem i segregacją odpadów, w tym fragmentacja dużych opakowań w celu zminimalizowania zajętej objętości w pojemnikach do segregacji odpadów; demontaż i utylizacja odpadów gabarytowych (zniszczone stoły, krzesła).

Miejsce pracy: Centrum Badawcze Polskiego Internetu Optycznego, ul. Jana Pawła II nr 10, Poznań

Wymagania:

  • minimum pięcioletnie doświadczenie zawodowe w branży chłodniczej,
  • aktualny certyfikat F-gazowy dla personelu,
  • duża samodzielność, rzetelność, dokładność i analityczny sposób myślenia,
  • umiejętność zarządzania czasem, umiejętność ustawiania priorytetów oraz radzenie sobie z presją czasu,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • wysokie zdolności organizacyjne,
  • świadomość odpowiedzialności związanej z ww. stanowiskiem,
  • dyspozycyjność.

Mile widziane:

  • znajomość systemu CRO,
  • biegła znajomość zapisów ustawy o substancjach zubożających warstwę ozonową oraz o niektórych fluorowanych gazach cieplarnianych,
  • umiejętność obsługi programów typu AutoCAD i czytania dokumentacji technicznej oraz analizowania danych z dokumentacji,
  • doświadczenie w naprawach systemu klimatyzacji LG Multi V Water.

Dodatkowe informacje:

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Tryb pracy: stacjonarny

Oferujemy:

Osoba przyjęta do pracy na stanowisko Konserwatora/Konserwatorki ds. budynku i klimatyzacji może liczyć na:

  • ciekawą pracę w zgranym i ambitnym zespole,
  • realny wpływ na rozwój działu,
  • elastyczne godziny pracy,
  • pakiet socjalny, w tym m.in. dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie świąteczne i wakacyjne, możliwość dołączenia do programu prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie do okularów korekcyjnych,
  • komfortowe i dopasowane do indywidualnych potrzeb stanowisko pracy,
  • prysznic dla pracowników oraz duży parking na terenie firmy,
  • strefę relaksu i mniej formalnych spotkań dla pracowników.

Kontakt:

Osoby zainteresowane prosimy o wypełnienie [FORMULARZA] aplikacyjnego.

Zgodnie z treścią art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO, Dyrektor Instytutu Chemii Bioorganicznej PAN informuje, że:

  1. ADMINISTRATOR
    Administratorem zebranych danych osobowych jest Instytut Chemii Bioorganicznej Polskiej Akademii Nauk w Poznaniu z siedzibą przy ul. Z. Noskowskiego 12/14, 61-704 Poznań, tel. 61 852 85 03, e-mail: ibch@ibch.poznan.pl (zwany dalej Instytutem).
  2. INSPEKTOR OCHRONY DANYCH
    Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej pisząc na adres Instytutu: Inspektor Ochrony Danych, Instytut Chemii Bioorganicznej Polskiej Akademii Nauk w Poznaniu z siedzibą przy ul. Z. Noskowskiego 12/14, 61-704 Poznań lub wysyłając e-mail na adres: dpo@ibch.poznan.pl.
  3. CELE I PODSTAWY PRZETWARZANIA
    Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego lub konkursu na dane stanowisko, na podstawie:

    1. wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, czyli konieczność pozyskania danych osobowych wymagalnych na gruncie Kodeksu pracy. Podanie danych jest obowiązkowe, a w przypadku ich niepodania nie będziemy w stanie przeprowadzić procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna – art. 6 ust. 1 lit. c RODO);
    2. wypełnienie obowiązku prawnego ciążące na administratorze, jeżeli od osoby biegającej się o zatrudnienie wymagalne będzie pobranie zaświadczenia o niekaralności (podstawa prawna: art. 9 ust. 2 lit. b RODO);
    3. prawnie uzasadniony interes administratora w zakresie obrony przed roszczeniami (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit f RODO);
    4. zgoda na przetwarzanie danych osobowych, które osoba ubiegająca się o zatrudnienie podała z własnej inicjatywy (np. wizerunek). Podanie danych jest dobrowolne i nie wpływa na przebieg procesu rekrutacyjnego lub konkursu (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
    5. zgoda, która jest konieczna, jeżeli osoba ubiegająca się o zatrudnienie wyraża chęć wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach lub konkursach. Podanie danych jest obowiązkowe, by osoba ubiegająca się o zatrudnienie była uwzględniona w przyszłych procesach rekrutacyjnych lub konkursach.

    Zgoda może zostać wycofana w dowolnym momencie, co nie wpływa na legalność działań podjętych przez administratora przed wycofaniem zgody.

  4. KATEGORIE DANYCH OSOBOWYCH
    Administrator przetwarza następujące dane osobowe: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, podpis, informacje o karalności – jeżeli dotyczy, inne dane podane dobrowolnie przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie.
  5. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH
    Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania postępowania rekrutacyjnego lub konkursu, a następnie przez okres 3 lat od zakończenia postępowania rekrutacyjnego, w celu obrony przed roszczeniami – zarzutami dotyczącymi np. dyskryminacji lub nieprawidłowości w rekrutacji. W przypadku osób, które wyraziły zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych lub konkursach, dane będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy o zakończenia postępowania rekrutacyjnego lub konkursu.
  6. ODBIORCY DANYCH
    Dane osobowe mogą zostać ujawnione upoważnionym pracownikom Instytutu, podmiotom za pomocą, których administrator realizuje cele na podstawie zawartej umowy, a także mogą zostać udostępnione podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Dane mogą także zostać ujawnione firmom rekrutującym, jeżeli administrator nawiąże z takim podmiotami współpracę.
  7. PAŃSTWA TRZECIE LUB ORGANIZACJE MIĘDZYNARODOWE
    Dane mogą zostać przekazane do organizacji posiadającej swoje serwery na terenie USA, na mocy łączącej nas umowy o współpracę, w stosunku, do którego to podmiotu stwierdzony został odpowiedni stopień ochrony Państwa danych osobowych – na mocy decyzji Komisji Europejskiej z dnia 10 lipca 2023r. (EU-US Data Privacy Framework, Nowa Tarcza Prywatności) – Microsoft 365. W celu zyskania informacji o zabezpieczeniach danych oraz sposobach uzyskania kopii tych zabezpieczeń lub o miejscu ich udostępnienia skontaktuj się z naszym Inspektorem ochrony danych.
  8. PRAWA OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ
    Zgodnie z RODO, osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo:

    1. dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
    2. sprostowania danych osobowych,
    3. ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
    4. usunięcia danych osobowych,
    5. przenoszenia danych osobowych do innego administratora.

    Powyższe prawa mogą być realizować pisząc na adres naszej siedziby lub na dpo@ibch.poznan.pl. Możliwość realizacji żądania rozpatrywana będzie w każdym przypadku indywidualnie.

  9. ŹRÓDŁO POCHODZENIA DANYCH OSOBOWYCH
    Dane osobowe zostały pozyskane bezpośrednio od osoby fizycznej.
  10. PRAWO DO WNIESIENIA SPRZECIWU
    Osoba fizyczna ma prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzana swoich danych osobowych, pisząc na adres naszej siedziby lub na dpo@ibch.poznan.pl. Możliwość realizacji żądania rozpatrywana będzie w każdym przypadku indywidualnie.
  11. PRAWO DO WNIESIENIA SKARGI
    Osoba fizyczna ma także prawo do złożenia skargi bezpośrednio do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa), podając okoliczności zaistniałej sytuacji oraz swoje stanowisko w sprawie.

Jeśli wśród proponowanych ofert nie znalazł_ś właściwej dla siebie, wyślij do nas swoje CV na praca@man.poznan.pl. Rozpatrzymy każdą nadesłaną aplikację, a gdy tylko pojawi się stanowisko zgodne z Twoim profilem, skontaktujemy się z Tobą.

Dane osobowe dla potrzeb przyszłych rekrutacji przetwarzamy na podstawie Twojej zgody, którą wyraził_ś kierując do nas swoje CV. Twoje dane będziemy przechowywać przez okres 3 miesięcy, a następnie usuniemy z naszych zasobów. Gdyby pojawiły się pytania o Twoje dane osobowe, możesz skontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych, pisząc na: dpo@ibch.poznan.pl.

Prosimy o nieprzysyłanie ofert współpracy przez agencje Human Resources.