Opis:
Dołącz do zespołu innowatorów i kształtuj świat technologii w Poznańskim Centrum Superkomputerowo-Sieciowym!
Kim jesteśmy?
Poznańskie Centrum Superkomputerowo-Sieciowe (PCSS), afiliowane przy Instytucie Chemii Bioorganicznej PAN, to serce innowacji i zaawansowanych technologii IT w Polsce. Jesteśmy liderem w dziedzinie badań i rozwoju, a nasza praca to nieustanne poszukiwanie przełomowych rozwiązań. Jako operator ogólnopolskiej sieci optycznej PIONIER, tworzymy fundament dla rozwoju nauki, edukacji i społeczeństwa informacyjnego. W PCSS innowacja to nie tylko hasło – to nasza codzienność!
Co nas wyróżnia?
- Praca w inspirującym środowisku badawczo-rozwojowym
- Udział w projektach o strategicznym znaczeniu dla polskiej nauki i kultury
- Możliwość wdrażania nowatorskich rozwiązań, które realnie wpływają na życie ludzi
- Współpraca z ekspertami i pasjonatami technologii
Kogo szukamy?
Do projektu AgrifoodTEF, którego celem jest stworzenie sieci centrów testowania i eksperymentowania w Europie, której zadaniem będzie wsparcie firm technologicznych z branży rolno-spożywczej w rozwoju ich osiągnięć z zakresu sztucznej inteligencji i robotyki oraz walidacji w rzeczywistych warunkach i na rzeczywistych obiektach poszukujemy na pół etatu Specjalist(y)ki ICT do spraw budowania marki i relacji z klientami.
Do zadań tej osoby będzie należało m.in.:
- Organizacja, koordynacja oraz udział w wydarzeniach branżowych w celu promowania rozwiązań i usług projektu agrifoodTEF
- Tworzenie artykułów, publikacji i nagrań dotyczących projektu agrifoodTEF oraz nowości z branży rozwiązań AI dla sektora
- Wdrożenie narzędzi/procedur dotyczących wsparcia biznesu i Market Intelligence,
- Opracowanie i sprawdzenie dokumentacji projektowej
- Tworzenie strategii marketingowej
- Projektowanie rozwiązań na cele demonstracji usług.
- Opracowanie treści i przygotowanie prezentacji
- Współpraca z zespołem merytorycznym i sprzedażowym
- Dbanie o wizerunek firmy w mediach społecznościowych
- Budowanie długofalowych relacji biznesowych z obecnymi i potencjalnymi Klientami PCSS.
- Raportowanie działań marketingowych zgodnie ze standardami PCSS.
- Współpraca z pozostałymi działami w organizacji.
Miejsce pracy: Centrum Badawcze Polskiego Internetu Optycznego, ul. Jana Pawła II nr 10, Poznań
Wymagania:
- Minimum 4 letnie doświadczenie w zakresie marketingu rozwiązań IT lub pokrewnych technicznych, technologicznych.
- Doświadczenie zawodowe w obszarze marketingu.
- Znajomość narzędzi i strategii marketingowych.
- Doświadczenie w content marketingu.
- Doświadczenie w marketingu B2B.
- Znajomość branży sektora rolno-spożywczego.
- Dobra znajomość rynku IT, AI, technologii i trendów.
- Umiejętność tworzenia i prowadzenia kampanii reklamowych w mediach społecznościowych
- Umiejętność tworzenia treści marketingowych w języku polskim oraz angielskim.
- Wykształcenie wyższe
- Analityczne myślenie oraz umiejętność interpretacji danych.
- Dobra organizacja pracy oraz umiejętność zarządzania czasem.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.
- Kreatywność i innowacyjność w podejściu do rozwiązywania problemów.
- Umiejętności pracy w zespole.
- Prawa jazdy kat. B.
Dodatkowe informacje:
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Tryb pracy: stacjonarny/hybrydowy
Oferujemy:
Osoba przyjęta do pracy na stanowisko Specjalist(a)ka ICT do spraw budowania marki i relacji z klientami może liczyć na:
- stabilną formę zatrudnienia (umowa o pracę) i atrakcyjne wynagrodzenie,
- ciekawą pracę w zgranym i ambitnym środowisku,
- elastyczne godziny pracy,
- realizacja projektów dla dużych instytucji i firm,
- udział we wdrażaniu rozwiązań mających na celu dostarczenie rzeczywistym użytkownikom nowatorskich rozwiązań,
- pakiet socjalny, w tym m.in. dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie świąteczne i wakacyjne, możliwość dołączenia do programu prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie do okularów korekcyjnych.
- komfortowe i dopasowane do indywidualnych potrzeb stanowisko pracy,
- prysznic dla rowerzystów oraz duży parking na terenie firmy,
- strefa relaksu i mniej formalnych spotkań dla pracowników
Kontakt:
Osoby zainteresowane prosimy o wypełnienie [FORMULARZA]
Proces rekrutacji jest prowadzony w sposób otwarty, zgodny z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060, Kartą praw podstawowych Unii Europejskiej (KPP), Konwencją ONZ o prawach osób niepełnosprawnych (KPON), wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027.
Zgodnie z treścią art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO, Dyrektor Instytutu Chemii Bioorganicznej PAN informuje, że:
- ADMINISTRATOR
Administratorem zebranych danych osobowych jest Instytut Chemii Bioorganicznej Polskiej Akademii Nauk w Poznaniu z siedzibą przy ul. Z. Noskowskiego 12/14, 61-704 Poznań, tel. 61 852 85 03, e-mail: ibch@ibch.poznan.pl (zwany dalej Instytutem). - INSPEKTOR OCHRONY DANYCH
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej pisząc na adres Instytutu: Inspektor Ochrony Danych, Instytut Chemii Bioorganicznej Polskiej Akademii Nauk w Poznaniu z siedzibą przy ul. Z. Noskowskiego 12/14, 61-704 Poznań lub wysyłając e-mail na adres: dpo@ibch.poznan.pl. - CELE I PODSTAWY PRZETWARZANIA
Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego lub konkursu na dane stanowisko, na podstawie:- wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, czyli konieczność pozyskania danych osobowych wymagalnych na gruncie Kodeksu pracy. Podanie danych jest obowiązkowe, a w przypadku ich niepodania nie będziemy w stanie przeprowadzić procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna – art. 6 ust. 1 lit. c RODO);
- wypełnienie obowiązku prawnego ciążące na administratorze, jeżeli od osoby biegającej się o zatrudnienie wymagalne będzie pobranie zaświadczenia o niekaralności (podstawa prawna: art. 9 ust. 2 lit. b RODO);
- prawnie uzasadniony interes administratora w zakresie obrony przed roszczeniami (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit f RODO);
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych, które osoba ubiegająca się o zatrudnienie podała z własnej inicjatywy (np. wizerunek). Podanie danych jest dobrowolne i nie wpływa na przebieg procesu rekrutacyjnego lub konkursu (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
- zgoda, która jest konieczna, jeżeli osoba ubiegająca się o zatrudnienie wyraża chęć wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach lub konkursach. Podanie danych jest obowiązkowe, by osoba ubiegająca się o zatrudnienie była uwzględniona w przyszłych procesach rekrutacyjnych lub konkursach.
Zgoda może zostać wycofana w dowolnym momencie, co nie wpływa na legalność działań podjętych przez administratora przed wycofaniem zgody.
- KATEGORIE DANYCH OSOBOWYCH
Administrator przetwarza następujące dane osobowe: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, podpis, informacje o karalności – jeżeli dotyczy, inne dane podane dobrowolnie przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie. - OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH
Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania postępowania rekrutacyjnego lub konkursu, a następnie przez okres 3 lat od zakończenia postępowania rekrutacyjnego, w celu obrony przed roszczeniami – zarzutami dotyczącymi np. dyskryminacji lub nieprawidłowości w rekrutacji. W przypadku osób, które wyraziły zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych lub konkursach, dane będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy o zakończenia postępowania rekrutacyjnego lub konkursu. - ODBIORCY DANYCH
Dane osobowe mogą zostać ujawnione upoważnionym pracownikom Instytutu, podmiotom za pomocą, których administrator realizuje cele na podstawie zawartej umowy, a także mogą zostać udostępnione podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Dane mogą także zostać ujawnione firmom rekrutującym, jeżeli administrator nawiąże z takim podmiotami współpracę. - PAŃSTWA TRZECIE LUB ORGANIZACJE MIĘDZYNARODOWE
Dane mogą zostać przekazane do organizacji posiadającej swoje serwery na terenie USA, na mocy łączącej nas umowy o współpracę, w stosunku, do którego to podmiotu stwierdzony został odpowiedni stopień ochrony Państwa danych osobowych – na mocy decyzji Komisji Europejskiej z dnia 10 lipca 2023r. (EU-US Data Privacy Framework, Nowa Tarcza Prywatności) – Microsoft 365. W celu zyskania informacji o zabezpieczeniach danych oraz sposobach uzyskania kopii tych zabezpieczeń lub o miejscu ich udostępnienia skontaktuj się z naszym Inspektorem ochrony danych. - PRAWA OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ
Zgodnie z RODO, osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo:- dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
- sprostowania danych osobowych,
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- usunięcia danych osobowych,
- przenoszenia danych osobowych do innego administratora.
Powyższe prawa mogą być realizować pisząc na adres naszej siedziby lub na dpo@ibch.poznan.pl. Możliwość realizacji żądania rozpatrywana będzie w każdym przypadku indywidualnie.
- ŹRÓDŁO POCHODZENIA DANYCH OSOBOWYCH
Dane osobowe zostały pozyskane bezpośrednio od osoby fizycznej. - PRAWO DO WNIESIENIA SPRZECIWU
Osoba fizyczna ma prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzana swoich danych osobowych, pisząc na adres naszej siedziby lub na dpo@ibch.poznan.pl. Możliwość realizacji żądania rozpatrywana będzie w każdym przypadku indywidualnie. - PRAWO DO WNIESIENIA SKARGI
Osoba fizyczna ma także prawo do złożenia skargi bezpośrednio do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa), podając okoliczności zaistniałej sytuacji oraz swoje stanowisko w sprawie.
